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   而对于王清河来说，面对这么个还在发展状态的小网站，他所做的事情很简单——

    花钱。

    花钱能搞定的事，干嘛要出卖自己宝贵的时间呢？

    首先，拿着公司的预算，他给自己聘了个秘书。

    干活细心又踏实，任劳任怨会开车的那种。

    然后从自己的圈子里找了个设计师，随手给那办公楼安排了一下，这头有什么要改动的，就吩咐秘书秘书去做。

    办公楼本来就属于已经装修好的状态，设计师给的图也只是各方面调整一下，并将工位设计的更加赏心悦目又合理，工作量并不大，也并不贵。

    就是比较琐碎。

    那可怜的年轻小伙刚刚上任就接到这么重大的安排，老板全程放手，全靠他一个人摸索。

    于是碰着包吃包住这一点，他一个星期内瘦了8斤，整个人晒得黑黢黢的。

    但是为此，这个月多加了2000块钱奖金，因此越发有干劲。

    并觉得自己的老板是天下第一厚道的老板，自己跟着他，前途无量。

    ……

    接下来，还是花钱。

    同样在自己圈子里，他图着便宜好用，找了个专门做hr的来上班。

    三天内，雷厉风行招聘了前台行政保洁大妈，甚至还安排好了员工餐的外包和配送。

    而这三天里，王清河终于也干了一点活，那就是又划分出薪资待遇，安排hr 跟现有的8个兼职大学生们，聊聊天，谈谈心。

    这位hr是因为大着肚子，所以才从前公司辞职的。

    如今孩子还小，家里没人看，承受不起大公司的高工作量。

    冲着对王清河的信任，在这里找了个清闲的工作。

    虽然工资低一些，但时间相对灵活，总比在家没什么收入好。

    因此也相当卖力。

    再说了，以她原先五百强公司任职的资历，如今在一个小网站里安抚这零星几个员工，岂不是手到擒来？

    不到三天时间，已经忽悠的5名兼职计算机系的学生，一腔热血奔着公司，校招都不打算去了。

    去什么校招啊！

    校招找工作，他们能轻松进世界500强吗？

    500强能给他们安排宿舍吗？

    安排宿舍之后还能报员工餐吗？

    员工餐包好了，每个月工资五险一金，扣掉后到手能有5000块钱吗？

    没有吧。

    上一届成绩优秀的学长如今公司发展前景不错，可昏天黑地的加班，不包食宿，一个月也只拿到了七千块钱。

    一年过去，发际线就退了一层。

    这也让看到现实的几个学生们瑟瑟发抖，他们可都还没找到对象呢。

    倒也有如今一个月好多万的，还有一出手卖个什么软件就赚几十几百万的……但那明摆着是顶尖中的顶尖，大家伙有自知之明。

    就冲着包食宿，也得在这公司里先苟个几年再说呀！

    再说了，新的办公场地都已经租好，那可真是气派多了。

    说不定他们的发展前景，也会越来越好呢。

    真的去别的公司工作，刚毕业的楞头青就算有一点点工作经验，哪个公司会一开始就开这么高的工资啊？

    那还说个什么呀，干就是了，这单位多好呀。

    ……

    就这一番连消带打，各种激励，丁薇是不得不服气的。

    她看着王清河给