第67章 (第1/2页)

    “现在，你们公告部门有加班吗？”

    “他们一直在加班。”

    我原本是想开一个玩笑，结果钻石的回答让我不必再开什么玩笑了。总之公关部有没有我的事都不妨碍他们加班，甚至在庇尔波因特，他们部门的名字是不是叫公关部都不重要。

    承负了相应职能，我说得不是正确名称，钻石都会完成正确的替换。

    作为连通我跟董事们的喉舌，他很耐心的解释了一下公司目前对我的主流态度，那就是微妙。

    “你现在并非存护令使，又担着琥珀王神选的身份，导致董事们一时无法找到双方都感到舒适的相处方式。”

    “相信我，我对这方面很有经验，完全不需要你的解释。你不如说说，我现在能不能见到你的正常办公模式好了，到你这里这么多天，我可是一次你的下属都没见到。”

    毒唯的肌肉反应可以遗传下来，那么再遗传一个恨明月之类的，我完全可以接受。

    公司每次的运气都不太行，总处于尴尬的境地，上次我是仙舟元帅，这次我干脆是绝灭大君，都属于是可以拉拢，但又难以拉拢。

    「总比巡猎好。你至少来了庇尔波因特。」

    「你说的我没待过仙舟一样。」

    他颔首：“我会转达。”

    公司的效率很高，我的诉求发出，下午欧泊就进入正常的工作汇报流程。发色流光溢彩如同宝石，看身量是个小孩的欧泊，在庇尔波因特身上更常见的标签是p46 的资本家。

    公司能够很快进入纠结状态，没想着拉绝灭大君加入存护令使行列是不是不太好，只想到了撬起来会不会很困难的事，多亏了公司自身那不干人事的一部分。

    那部分拿的毁灭kpi指不定比绝灭大君都高。

    而干人事和不干人事的，在这里又可以统称为资本家。

    欧泊因为战略投资部的偏向，是介于二者之间。

    「欧泊好感度：44。」

    “日安，女士。”

    他向我打了个招呼，就如常向钻石汇报战略投资部的工作内容，我听到了几个熟悉的人名，很熟悉。

    战略投资部本身也知道我熟悉，不过双方的熟悉可能有一些信息差。

    比如，钻石不认为龙晶是为了追求我才如此行事，他只认为，我身上毁灭的特质吸引了她。

    我希望他可以保持这种认知。

    目前钻石没有改变思路的想法，他没空思考这种问题，他当务之急，是想办法扭转我对公司的看法，消弭我们可能存在的误会。

    董事会还没忘记我是在前往庇尔波因特的路上成为绝灭大君的。

    非常深刻的记忆。

    “存护令使，会这么忙吗？”

    “不。在你的事情上，我要庆幸我是存护令使。”

    最初接待我的任务，存护令使的身份是入场券，公司不止一位存护令使，这个危险重重的任务，钻石竟然还有竞争者。

    “是吗，我很惊讶。”

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    公司的操作对比仙舟感觉也没好到哪里去，真就是什么都能遗传。

    第57章

    我说我要进军智识改善一下自己的生活，公司连象征性的惊讶都没有，他们直接排出了一排优秀学者和公司优秀员工名单，告诉我，这上面的所有人都会听我调遣。

    我指着其中一个三度眼熟的人名，含笑：“他怎么又被塞进来了？”

    “因为你看上去很喜欢……他的工作精神。”

    p47面不改色。

    “那他为什么还是p21 ？”

    名单上一堆履历光鲜亮丽，职级人中龙凤的，他斯科特在其中，工作履历只有一行：被绝灭大君暗亲手提到了p21。

    某种意义上的傲视群雄，和彻底的关系户。

    我以为他只用做我的下属一次，结果他的名字现在已经三度出现，还三次都是p21，可怜兮兮的哟，要在一堆可能见都没见过的大佬面前点头哈腰。

    “公司将他的职级任免权利全权交给了你。”

    更惨了。

    钻石递给我的那几张新的合作协议告诉我，斯科特还能更惨，因为这是一个明面上有四个部门参与，但其余三个部门只是没有写在明面上的科研合作。

    明面上出力的战略投资部、市场开拓部、筑材物流部和项目巩固部阵容基本上没有低于p36的，暗地里出力的阵容是没有低于p37。

    庇尔波因特除一些基层员工和p48级别的高层维持基本运转外，基本上全员都加入该合作计