第139章 返程 (第2/2页)

小王略微熟悉的领域。

    当时组长考虑后，最终决定要求宋老板公司采用c＃进行开发，但实际上小王很希望是采用java进行开发的。

    虽然最终未能如愿，但是这个开发的源代码还是给后面开发其它项目时，提供了很多的帮助。

    这得益于小王具有极其钻研的精神，在别人看来研究几天就已经很无聊的代码，在小王这里搞半年都还觉得津津有味儿。

    刚开始开发的时候，宋老板还是对小王他们特别热情的，还专程跑过来，各种考察，热切的交谈。

    但是等到即将赴第2批款的时候，由于小王所在的公司的原因，推迟了一段时间。

    宋老板他们立即就变得不耐烦和冷漠起来。

    特别是当小王发现网页上面有一些文字性的错误，是要求宋老板他们的研发团队修改时。wap..OrG

    宋老板直截了当的告诉小王说你们第2笔款还没有付。

    这句话直接怼的小王都不知道怎么回答。

    一直到第2笔款付了之后，宋老板他们的态度才变得好了很多。

    其实一个项目开发完成了是一回事，后面运维可能还有其他的更多的事情。

    比如后面用的过程中出现了一些新的需求，还是会要求继续改的。

    但是等宋老板他们获得第3笔款的时候，就基本上没人处理了。

    组长声嘶力竭的寻求技术援助，最终经过几番交涉，宋老板才答应派出他的一个研发人员过来解决一下。

    最后项目总算勉强的全部做完，并成功的通过验收。

    由于这个是上级领导分发下来的政治任务，所以最后验收的时候都是要邀请上级公司的大领导过来查看的。

    小王当时干的事情就是念汇报材料的ppt。

    那个时候小王才意识到有种东西叫做气场。

    看不见摸不着，但是在身份显贵的人身上就会不由自主的散发出来。

    当时小王一进会议室的时候，就瞬间感觉整个会议室的气场很压抑。

    在念ppt的时候，小王就能感觉一种无形的压力在自己的周围，以至于念着念着就有点吐字不清，语句也不通顺了。

    组长担心影响大领导们的心情，立马把小王换了下来，亲自上阵开始读ppt。

    被换下来的小王站也不是，坐也不是，只能在尴尬地在旁边待着。

    给公司的退休老人每个手上带一个手环，手环可以监测心跳，血压，还能知道天气预报，打接电话。

    老人的心跳血压等生理指标数据会实时的传到后台。

    小王通过登录后台的网站就可以看到这些老人的生理信息。

    本来做这个项目的时候，那些领导想着以后可以对接社区和医院的，这样社区和医院就可以实时的了解到老人的基本信息。

    但是公司的领导从一开始就没有认真的考虑清楚这个项目如何盈利，加上手环的续航能力，连一天都满足不了。

    老年人普遍具有健忘的特点，经常忘记充电。

    最终也不得不导致该项目在运行完一年之后就彻底地终止了。呆呆的老王的老王的故事